12月19日、ENEOSホールディングスは、斉藤猛社長を解任したことを発表した。今年に入り、懇親の席で酔った状態の斉藤氏が、同席していた女性に抱きつくという不適切行為があったためとしている。同社のコンプライアンス窓口に寄せられた相談から発覚した。当面の間、宮田知秀副社長執行役員が社長職を代行するという。
ENEOSホールディングスでは、昨年8月にも杉森務会長グループ最高経営責任者（当時）が「女性に対する不適切な言動があった」ことを理由に辞任。大企業のトップが2代続けて女性に対する不適切行為で職を離れるという異例の事態となった。
同社は昨年11月、杉本元会長に弁護士費用などの損害賠償を求める方針を明らかにしていた。その際、社長職にあった斉藤氏は「支払いに応じない場合は訴訟覚悟でやっていきたい」と述べると同時に、「信頼を1日でも早く取り戻すべく、社長として全身全霊で取り組んでまいります」とコメントしていた。
石油元売り最大手のトップによる相次ぐ不祥事に、ネットでは厳しい声が多数上がっている。
《会社のコンプラどうなっているんだろう。従業員が可哀想》
《エネルギー有り余っちゃってる感じじゃん》
《ENEOS、ガソリン満タンで大炎上だな…》
《いっそエネゴリ君が取締役をすれば良いのかも》
《ENEOSじゃなくてエロ雄じゃん》
ENEOSホールディングスのホームページにはグループの理念が記載されており、そのなかの「大切にしたい価値観」の1つとして「高い倫理観 誠実・公正であり続けることを価値観の中核とし、高い倫理観を持って企業活動を行います。」と記されている。
さらに杉森元会長の不祥事を受け、今年の2月の取締役会で、コンプライアンス徹底に関する取り組みの更なる強化・再徹底を決議していたのだが……。
エネルギー業界全体がガソリン代の高止まりという事態に直面するなか、トップの不祥事が企業イメージに与えたダメージは計り知れない。
