琉球新報の働き方改革に関する話題

産婦人科医局長・銘苅桂子さんに聞く琉球大学医学部付属病院産婦人科の医師の7割は女性だ。しかもほとんどが子育て中。高度医療をしていて、緊急対応もある大学病院の第一線で子育て中の女性が働き続けられるのはなぜだろうか。医局長の銘苅桂子医師に聞いた。玉城江梨子（琉球新報社編集局記者)3月8日は国連が定める「国際女性デー」。女性への差別撤廃と地位向上を考える日です。性別にとらわれず自分らしく多様な生き方をし

女性活躍推進法が2016年4月に施行され、2年以上経ちました。皆さんの職場で“女性活躍”は進んでいますか。「『女性活躍推進』と聞くと、『もっと女性が頑張れよ』と言われているように感じる。女性が働きやすい社会ではない中、仕事、家事、育児など、さまざまな役割を担って毎日必死で動いている私たちに、これ以上頑張れというの？」組織コンサルタントという職業柄、多くの働く女性と接する機会がありますが、女性たちか

那覇市長田と古波蔵に店舗を構えるヘアサロン「Si6」（シーム）のオーナースタイリスト下地康裕さん（31）は、女性の社会進出、子育てを支援しようと“美容師の働き方改革”に取り組んでいる。一人一人のワークライフバランスを尊重することで従業員の離職を防ぎ、活気ある職場環境の実現を目指す。「情熱のある人が安心して働き続けられる環境をつくっていきたい」。下地さんは長時間労働、時間の融通が利かないという美容業

おきぎん経済研究所（東川平信雄社長）は27日、県内企業494社を対象にした働き方改革についての調査結果を発表した。働き方改革に「取り組んでいる」と回答した企業は246社で49・8％、「取り組んでいない」と回答した企業は248社で50・2％とほぼ半々となった。製造業で73・3％、医療・福祉で66・7％の企業が取り組んでいると回答した一方、土木業は21・1％と取り組みが遅れている。取り組んでいると回答

保育士の働き方改革宣言を発表し、２１日に開催する保育士「見える化」求人説明・面接会への来場を呼び掛ける松本哲治浦添市長（左から３人目）と阿部誠所長（同２人目）ら＝１０日、浦添市役所【浦添】保育士確保を図ろうと、浦添市法人保育園連絡協議会と公立保育所所長会がこのほど、保育士の負担軽減に取り組む働き方改革宣言をした。１０日、２団体と松本哲治浦添市長、那覇公共職業安定所の阿部誠所長らが浦添市役所で会見し