「’20年4月の緊急事態宣言以降、『パート・アルバイト』の求人数は全体として大幅に減少しました。現在は緩やかに回復しつつありますが、以前に比べると求人数は少なく、仕事は選びにくい状況にあります」
こう語るのは、仕事と家庭の両立を希望する主婦層の調査機関である「しゅふJOB総研」所長・川上敬太郎さん。
度重なる緊急事態宣言により、パート先の代表格である飲食店や小売店などは時短営業や休業に。当然、バイトの募集も減少した。同社のデータによれば、特に求人が減った職種は「接客・販売」や「フード・飲食」などだそう。
とはいえ、経済状況が不安定になったからこそ“稼ぎたい”主婦も多いはず。このご時世、働き口はあるのだろうか？ 総合情報サービス「マイナビ」アルバイトリサーチチームの早川朋さんが答えてくれた。
「当社のデータによると、コロナ禍の影響で、’21年1月の全職種のアルバイトの求人は、昨年1月に比べ、約4割減少しました。しかし、コロナ禍でも求人が減っていない職種もあるのです。コロナ禍でも求人が減っていない職種は、そもそも人手不足のことが多く、シフトにもたくさん入れる可能性があります」
確かに、時給が高くても、人手が余っている職場では働く時間数が少なくなり、結果として収入が少なくなってしまう。
「たくさん働けて、時給が平均よりも高ければ“稼げる”パートといえるのではないでしょうか」
マイナビが今年1月に発表した「アルバイト採用活動に関する企業調査」によると、人材確保のための施策として「給与の増額」と答えた企業が22.7％と最も多い。人手不足の業界は、高時給も狙いやすそうだ。
では現状、どのような職種の求人が多いのだろうか？
「’19年と’20年を比較すると『医療・介護・保育』『警備・清掃・ビル管理』『軽作業』『工場・倉庫・建築・土木』は、ほかの職種に比べると、求人数はそれほど減っていません」
さらに、’21年1月のデータによると「警備・清掃・ビル管理」以外の職種の平均時給は全体よりも高いという。
全職種の平均が1,106円のところ、「警備・清掃・ビル管理」は1,013円だが、「医療・介護・保育」では1,349円、「軽作業」だと1,111円、「工場・倉庫・建築・土木」なら1,158円。
つまりこの3職種が時給も高く、シフトにも入りやすい、狙い目の職種だといえる。
「実際に主婦の方がパートで“稼ぐ”と考えると、『医療・介護・保育』分野であればヘルパー・介護、『軽作業』なら梱包・検品・仕分・商品管理、『工場・倉庫・建築・土木』だと、（自動車や半導体などの）製造・ラインなどの仕事が、始めやすく、時給も高くておすすめです」
