「軋轢があっても生き残る人間は生き残るとしか思わない。温かく迎え入れても辞めるヤツは辞めちゃうし」
4月23日、昼の情報番組『羽鳥慎一 モーニングショー』で、若者の「働き方」に関する特集でこのように語ったのは元テレビ朝日報道局員の玉川徹氏（62）。
上司が気を遣いすぎて新入社員の成長の機会を奪うという「ホワイト・ハラスメント」などの議論に関して、千葉商科大学の常見陽平教授と番組内で論争を繰り広げたことが話題になっている。
「玉川さんは若者の働き方について、『昔の話をすると、僕なんか全然上司の言うことを聞かない新入社員で軋轢はすごかった。軋轢がどうのこうのって問題なの？って（思う）』とコメント。また『今の世代だけ苦しい思いをしているっていうのは、むしろ甘やかしているんじゃないの？』と、若者特有の苦しみに関しても疑義を呈していました。
これに対し、常見教授は『精神論で世の中を見てはいけない』と反論。若者の働く苦しみについても『玉川さん、それは全く賛同できないですよ。苦しさの種類が違う。そもそもハラスメントがこれだけ容認されていた社会っておかしいと思いませんか？』と真っ向から異議を唱えていました。双方とも冷静さを失っているようで、生放送の情報番組であることを忘れて議論に没頭しているようでしたね」（スポーツ紙記者）
先日も玉川氏の発言が大きな問題に。4月10日、『モーニングショー』で玉川氏は、イランとの協議に出席するとみられるアメリカ側の顔ぶれを紹介した中で、トランプ大統領の娘婿クシュナー氏について「ユダヤ人ですよね」などと言及。これが駐日イスラエル大使からの抗議を受け、同月15日、テレビ朝日は番組ホームページで玉川氏の名前や発言の文言を出さないまま謝罪した。
失言はこれだけではない。‘22年9月に安倍晋三元首相の国葬の演出に関して「当然これ電通入ってますからね」などと事実に基づかない発言を行い、翌日に『モーニングショー』内で謝罪。それでも世論の批判は止まず、同年10月4日にテレビ朝日から出勤停止10日の懲戒処分が下された。同月19日からは不定期での出演だったが、翌年4月からは本格復帰を果たしている。
